A sikeres \u00e1tmenet az ezek k\u00f6z\u00f6tti egyens\u00faly megtal\u00e1l\u00e1s\u00e1r\u00f3l sz\u00f3l:<\/p>\n
A fej:<\/strong> a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 legjobb inform\u00e1ci\u00f3k \u00e9s bizony\u00edt\u00e9kok alapj\u00e1n cseleksz\u00fcnk, \u00e9s kollekt\u00edv intelligenci\u00e1nkat alkalmazzuk, hogy jobb \u00e9letm\u00f3dot tal\u00e1ljunk.<\/p>\n A sz\u00edv:<\/strong> egy\u00fctt\u00e9rz\u00e9ssel dolgozunk, megbecs\u00fclve \u00e9s odafigyelve a munk\u00e1nk \u00e9rzelmi, pszichol\u00f3giai, kapcsolati \u00e9s szoci\u00e1lis aspektusaira.<\/p>\n A kezek:<\/strong> elk\u00e9pzel\u00e9seinket \u00e9s \u00f6tleteinket k\u00e9zzelfoghat\u00f3 val\u00f3s\u00e1gg\u00e1 v\u00e1ltoztatjuk, gyakorlati projekteket ind\u00edtunk el, \u00e9s elkezdj\u00fck egy \u00faj, eg\u00e9szs\u00e9ges gazdas\u00e1g \u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9t azon a helyen, ahol \u00e9l\u00fcnk.<\/p>\n Az \u00e1tmenet egy olyan megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s, amely \u00e9rt\u00e9kekben \u00e9s elvekben gy\u00f6kerezik. Ezeket a mozgalom k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 r\u00e9szein kiss\u00e9 elt\u00e9r\u0151en, de nagy vonalakban \u00edrj\u00e1k le:<\/p>\n Tiszteletben tartjuk az er\u0151forr\u00e1sok korl\u00e1tait \u00e9s rugalmass\u00e1got teremt\u00fcnk<\/strong> - A sz\u00e9n-dioxid-kibocs\u00e1t\u00e1s cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9nek, a fosszilis t\u00fczel\u0151anyagokt\u00f3l val\u00f3 f\u00fcgg\u0151s\u00e9g\u00fcnk jelent\u0151s cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9nek \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kes er\u0151forr\u00e1sok b\u00f6lcs felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1nak s\u00fcrget\u0151 sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9ge minden tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnk el\u0151ter\u00e9ben \u00e1ll.<\/p>\n T\u00e1mogatjuk a befogad\u00e1st \u00e9s a t\u00e1rsadalmi igazs\u00e1goss\u00e1got<\/strong> - T\u00e1rsadalmainkban a legh\u00e1tr\u00e1nyosabb helyzet\u0171 \u00e9s legelesettebb embereket \u00e9rinti a legs\u00falyosabban az \u00fczemanyag- \u00e9s \u00e9lelmiszer\u00e1rak emelked\u00e9se, az er\u0151forr\u00e1shi\u00e1ny \u00e9s a sz\u00e9ls\u0151s\u00e9ges id\u0151j\u00e1r\u00e1si jelens\u00e9gek. Szeretn\u00e9nk n\u00f6velni a t\u00e1rsadalom minden csoportj\u00e1nak es\u00e9ly\u00e9t arra, hogy j\u00f3l, eg\u00e9szs\u00e9gesen \u00e9s fenntarthat\u00f3 meg\u00e9lhet\u00e9ssel \u00e9ljen.<\/p>\n Elfogadjuk a szubszidiarit\u00e1st<\/strong> (\u00f6nszervez\u0151d\u00e9s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal a megfelel\u0151 szinten) - Az \u00c1tmeneti modell c\u00e9lja nem a d\u00f6nt\u00e9shozatal k\u00f6zpontos\u00edt\u00e1sa vagy ellen\u0151rz\u00e9se, hanem ink\u00e1bb az, hogy mindenkivel egy\u00fctt dolgozzon, hogy azt a legmegfelel\u0151bb, gyakorlatias \u00e9s felhatalmaz\u00f3 szinten gyakorolj\u00e1k.<\/p>\n Figyel\u00fcnk az egyens\u00falyra<\/strong> - A s\u00fcrget\u0151, glob\u00e1lis kih\u00edv\u00e1sokra adott v\u00e1laszok sor\u00e1n az egy\u00e9nek \u00e9s csoportok a nyitotts\u00e1g, a kapcsolatteremt\u00e9s \u00e9s a kreativit\u00e1s helyett stresszesnek, z\u00e1rtnak vagy ir\u00e1ny\u00edtottnak \u00e9rezhetik magukat. Teret teremt\u00fcnk az elm\u00e9lked\u00e9snek, az \u00fcnnepl\u00e9snek \u00e9s a pihen\u00e9snek, hogy ellens\u00falyozzuk azokat az id\u0151szakokat, amikor szorgalmasan v\u00e9gezz\u00fck a dolgainkat. Olyan k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 munkam\u00f3dszereket fedez\u00fcnk fel, amelyek a fej\u00fcnket, a kez\u00fcnket \u00e9s a sz\u00edv\u00fcnket is ig\u00e9nybe veszik, \u00e9s lehet\u0151v\u00e9 teszik sz\u00e1munkra, hogy egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 \u00e9s bizalmi kapcsolatokat alak\u00edtsunk ki.<\/p>\n Egy k\u00eds\u00e9rleti, tanul\u00f3 h\u00e1l\u00f3zat r\u00e9szei vagyunk.<\/strong> - Az \u00e1tmenet egy val\u00f3s \u00e9let\u0171, val\u00f3s idej\u0171 glob\u00e1lis t\u00e1rsadalmi k\u00eds\u00e9rlet. Egy h\u00e1l\u00f3zat r\u00e9szek\u00e9nt gyorsabban \u00e9s hat\u00e9konyabban tudunk v\u00e1ltoz\u00e1st l\u00e9trehozni, egym\u00e1s tapasztalataira \u00e9s megl\u00e1t\u00e1saira t\u00e1maszkodva. A sikerek mellett a kudarcokat is el akarjuk ismerni, \u00e9s tanulni akarunk bel\u0151l\u00fck - ha b\u00e1trak akarunk lenni, \u00e9s \u00faj \u00e9let- \u00e9s munkam\u00f3dszereket akarunk tal\u00e1lni, akkor nem mindig siker\u00fcl els\u0151re. Nyitottak lesz\u00fcnk a folyamatainkkal kapcsolatban, \u00e9s akt\u00edvan keress\u00fck a visszajelz\u00e9seket, \u00e9s pozit\u00edvan reag\u00e1lunk r\u00e1juk.<\/p>\n Szabadon megosztjuk az \u00f6tleteket \u00e9s a hatalmat<\/strong> - \u00c1tmenet egy alulr\u00f3l j\u00f6v\u0151 mozgalom, ahol az \u00f6tletek gyorsan, sz\u00e9les k\u00f6rben \u00e9s hat\u00e9konyan vehet\u0151k \u00e1t, mert minden k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g mag\u00e1\u00e9nak \u00e9rzi a folyamatot. Az \u00e1tmenet k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 helyeken m\u00e1sk\u00e9pp n\u00e9z ki, \u00e9s mi ink\u00e1bb \u00f6szt\u00f6n\u00f6zni akarjuk ezt a sokf\u00e9les\u00e9get, mintsem haszontalanul korl\u00e1tozni.<\/p>\n Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00fcnk \u00e9s szinergi\u00e1kat keres\u00fcnk<\/strong> - A Transition megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s, hogy egy\u00fctt dolgozni, mint egy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g, felszabad\u00edt\u00e1sa a kollekt\u00edv zseni\u00e1lis, hogy nagyobb hat\u00e1ssal egy\u00fctt, mint mi is, mint egy\u00e9nek. Megkeress\u00fck a lehet\u0151s\u00e9geket, hogy kreat\u00edv \u00e9s er\u0151teljes partners\u00e9geket \u00e9p\u00edts\u00fcnk az \u00c1tmeneti mozgalomban \u00e9s azon t\u00fal, \u00e9s fejlessz\u00fck az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si kult\u00far\u00e1t, a projektek k\u00f6z\u00f6tti kapcsolatok megtal\u00e1l\u00e1sa, ny\u00edlt d\u00f6nt\u00e9shozatali folyamatok l\u00e9trehoz\u00e1sa \u00e9s olyan esem\u00e9nyek \u00e9s tev\u00e9kenys\u00e9gek tervez\u00e9se, amelyek seg\u00edtenek az embereknek kapcsolatot teremteni.<\/p>\n El\u0151seg\u00edtj\u00fck a pozit\u00edv j\u00f6v\u0151k\u00e9palkot\u00e1st \u00e9s a kreativit\u00e1st<\/strong> - Els\u0151dlegesen nem a dolgok elleni fell\u00e9p\u00e9sre \u00f6sszpontos\u00edtunk, hanem a pozit\u00edv lehet\u0151s\u00e9gek fejleszt\u00e9s\u00e9re \u00e9s el\u0151mozd\u00edt\u00e1s\u00e1ra. Hisz\u00fcnk abban, hogy az emberek bevon\u00e1sa \u00e9s bevon\u00e1sa kreat\u00edv m\u00f3don t\u00f6rt\u00e9nik, \u00e9s arra b\u00e1tor\u00edtjuk \u0151ket, hogy k\u00e9pzelj\u00e9k el azt a j\u00f6v\u0151t, amelyben \u00e9lni szeretn\u00e9nek. Az \u00faj t\u00f6rt\u00e9netek gener\u00e1l\u00e1sa k\u00f6zponti szerepet j\u00e1tszik ebben a j\u00f6v\u0151k\u00e9palkot\u00f3 munk\u00e1ban, csak\u00fagy, mint a sz\u00f3rakoz\u00e1s \u00e9s a siker \u00fcnnepl\u00e9se.<\/p>\n Utols\u00f3 friss\u00edt\u00e9s: november 2021<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Head, Heart & Hands Doing Transition successfully is about finding a balance between these: The Head: we act on the basis of the best information and evidence available and apply our collective intelligence to find better ways of living. The Heart: we work with compassion, valuing and paying attention to the emotional, psychological, relational and […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9950","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/maps.transitionnetwork.org\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/maps.transitionnetwork.org\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/maps.transitionnetwork.org\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maps.transitionnetwork.org\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maps.transitionnetwork.org\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9950"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/maps.transitionnetwork.org\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9955,"href":"https:\/\/maps.transitionnetwork.org\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/9950\/revisions\/9955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/maps.transitionnetwork.org\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\nAlapelvek<\/h2>\n