Para llevar a cabo una transici\u00f3n con \u00e9xito, es necesario encontrar un equilibrio entre estos aspectos:<\/p>\n
El director:<\/strong> Actuamos bas\u00e1ndonos en la mejor informaci\u00f3n y evidencia disponibles y aplicamos nuestra inteligencia colectiva para encontrar mejores formas de vivir.<\/p>\n El coraz\u00f3n:<\/strong> Trabajamos con compasi\u00f3n, valorando y prestando atenci\u00f3n a los aspectos emocionales, psicol\u00f3gicos, relacionales y sociales del trabajo que hacemos.<\/p>\n Las manos:<\/strong> Convertimos nuestra visi\u00f3n e ideas en una realidad tangible, iniciando proyectos pr\u00e1cticos y comenzando a construir una econom\u00eda nueva y saludable en el lugar donde vivimos.<\/p>\n La transici\u00f3n es un enfoque basado en valores y principios. Estos se describen de forma ligeramente diferente en las distintas partes del movimiento, pero en t\u00e9rminos generales:<\/p>\n Respetamos los l\u00edmites de los recursos y creamos resiliencia.<\/strong> La urgente necesidad de reducir las emisiones de di\u00f3xido de carbono, disminuir considerablemente nuestra dependencia de los combustibles f\u00f3siles y hacer un uso racional de los recursos naturales est\u00e1 presente en todo lo que hacemos.<\/p>\n Promovemos la inclusi\u00f3n y la justicia social.<\/strong> Las personas m\u00e1s desfavorecidas e indefensas de nuestras sociedades son las que probablemente se vean m\u00e1s afectadas por el aumento de los precios de los combustibles y los alimentos, la escasez de recursos y los fen\u00f3menos meteorol\u00f3gicos extremos. Queremos aumentar las posibilidades de que todos los grupos de la sociedad vivan bien, de forma saludable y con medios de vida sostenibles.<\/p>\n Adoptamos la subsidiariedad.<\/strong> (autoorganizaci\u00f3n y toma de decisiones al nivel adecuado): la intenci\u00f3n del modelo de transici\u00f3n no es centralizar ni controlar la toma de decisiones, sino trabajar con todos para que se practique al nivel m\u00e1s adecuado, pr\u00e1ctico y empoderador.<\/p>\n Prestamos atenci\u00f3n al equilibrio.<\/strong> \u2013 Al responder a retos urgentes y globales, las personas y los grupos pueden acabar sinti\u00e9ndose estresados, cerrados o presionados, en lugar de abiertos, conectados y creativos. Creamos espacios para la reflexi\u00f3n, la celebraci\u00f3n y el descanso, con el fin de equilibrar los momentos en los que estamos ocupados haciendo cosas. Exploramos diferentes formas de trabajar que involucran nuestra mente, nuestras manos y nuestro coraz\u00f3n, y nos permiten desarrollar relaciones de colaboraci\u00f3n y confianza.<\/p>\n Formamos parte de una red experimental de aprendizaje.<\/strong> La transici\u00f3n es un experimento social global en tiempo real y en la vida real. Formar parte de una red significa que podemos generar cambios de manera m\u00e1s r\u00e1pida y eficaz, aprovechando las experiencias y conocimientos de los dem\u00e1s. Queremos reconocer y aprender tanto de los fracasos como de los \u00e9xitos: si queremos ser audaces y encontrar nuevas formas de vivir y trabajar, no siempre lo conseguiremos a la primera. Seremos transparentes en cuanto a nuestros procesos y buscaremos activamente comentarios y responderemos de manera positiva a ellos.<\/p>\n Compartimos libremente ideas y poder.<\/strong> La transici\u00f3n es un movimiento popular, en el que las ideas pueden adoptarse de forma r\u00e1pida, amplia y eficaz, ya que cada comunidad se apropia del proceso. La transici\u00f3n se manifiesta de forma diferente en cada lugar y queremos fomentar esa diversidad, en lugar de limitarla de forma contraproducente.<\/p>\n Colaboramos y buscamos sinergias.<\/strong> \u2013 El enfoque de Transici\u00f3n consiste en trabajar juntos como comunidad, liberando nuestro genio colectivo para lograr un mayor impacto juntos que el que podr\u00edamos lograr individualmente. Buscaremos oportunidades para crear alianzas creativas y poderosas dentro y fuera del movimiento Transici\u00f3n y desarrollar una cultura colaborativa, encontrando v\u00ednculos entre proyectos, creando procesos de toma de decisiones abiertos y dise\u00f1ando eventos y actividades que ayuden a las personas a establecer conexiones.<\/p>\n Fomentamos una visi\u00f3n positiva y la creatividad.<\/strong> \u2013 Nuestro enfoque principal no es estar en contra de las cosas, sino desarrollar y promover posibilidades positivas. Creemos en el uso de formas creativas para involucrar y hacer participar a las personas, anim\u00e1ndolas a imaginar el futuro en el que quieren vivir. La generaci\u00f3n de nuevas historias es fundamental para este trabajo de visi\u00f3n, al igual que divertirse y celebrar el \u00e9xito.<\/p>\n \u00daltima actualizaci\u00f3n: noviembre de 2021<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Head, Heart & Hands Doing Transition successfully is about finding a balance between these: The Head: we act on the basis of the best information and evidence available and apply our collective intelligence to find better ways of living. 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