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Coexister

Dernière mise à jour : Il y a 168 jours
30
500
2008
Oui
Autres
Société de bienfaisance d'intérêt général
Très actif
  • La culture communautaire
  • Autres projets alimentaires
  • Nature
  • Centre ou activités communautaires
  • Festivals, foires ou événements
  • Art / créativité
  • Vision communautaire / travail d'imagination
  • Construire des réseaux locaux
  • Projets d'économie locale ou de nouvelle économie
  • Bien-être ou transition intérieure
  • Justice sociale / Activités de transition équitable
  • Projets pour la jeunesse ou l'éducation
  • Partager, réparer ou réutiliser
  • L'énergie
  • Transport

Coexist - une entreprise sociale basée à Bristol, réputée pour sa capacité à développer des espaces communautaires créatifs, à lancer des projets de nouvelle économie et à favoriser la résurgence des communautés.

En 2008, Coexist a fondé Hamilton House à Stokes Croft, Bristol, en tant que "centre d'excellence en matière de communauté durable". Grâce à une coproduction et une collaboration minutieuses, il est devenu l'un des centres culturels communautaires les plus importants et les plus réussis du Royaume-Uni, qu'il a géré pendant dix ans avant l'expulsion très médiatisée de l'organisation, avec plus de 500 artistes, entreprises sociales et organisations caritatives, en décembre 2018.

S'appuyant sur son expérience et ses enseignements, Coexist est en train de créer un mouvement pour soutenir les communautés et les centres communautaires à travers Bristol. De nombreux espaces et lieux vitaux - ainsi que des organisations et des services - sont menacés. Nous pensons que ce réseau de personnes, d'infrastructures, de connaissances et d'expertise est essentiel à l'épanouissement des individus et des communautés. Ces ressources doivent être défendues, entretenues et protégées si nous voulons réussir la transition vers un avenir plus durable.

Dans le cadre de ce travail, Coexist a lancé The Bristol Commons - un mouvement pour une prospérité communautaire durable. Ses objectifs actuels sont les suivants

    • Connecting individuals, groups, and organisations around themes/tasks.
    • Building an online hub/platform
    • Gathering and developing shared resources and tools
    • Organising and running regular community gatherings, networking/commoning events/meetings
    • Developing and implementing a membership framework
    • Developing and using mechanisms for facilitating commons ownership of flagship buildings, land, spaces and assets.
    • Co-creating and managing an equity-based commoning grants programme
    • Providing accessible commons education through the Bristol School of Commoning
    • Developing, promoting and using circular/cyclical, processes for income generation, resource sharing transvestment and reinvestment back into the Commons.
    • Developing platforms and processes for the exchange of skills, resources, knowledge, stories and other gifts among and beyond members
    • Influencing, educating and collaborating with local, regional and national government on a range of issues identified by the membership
    • Learning and practising participatory decision making in order to amplify and accelerate our work and build a commons culture

Ce travail s'inscrit dans le cadre du mouvement de transition, car le commoning et le recommoning sont des processus de restauration qui valorisent l'ensemble de la Terre et toute son abondance, sa biodiversité et ses ressources partagées comme étant sacrées et vitales. Nous utilisons le commoning comme pratique pour passer d'une société de croissance industrielle à une société écologiquement juste et réparatrice.

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